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BRF-SpeedyPollo-Mixer 13x25,5.pdf 1 10/11/15 16:53
di applicazione delle integrazioni sa-
lariali ordinarie o straordinarie, non
abbiano costituito fondi di solidarietà
bilaterali) assume la denominazione
di Fondo di Integrazione Salariale ed
è soggetto a una nuova disciplina.
Nell’ambito di applicazione rientra-
no i datori di lavoro che occupano
mediamente più di 5 dipendenti (con
la previgente disciplina rientravano
nell’ambito di applicazione del fon-
do di solidarietà residuale i datori
di lavoro che occupano mediamente
più di 15 dipendenti), a fronte del
pagamentodi un’aliquota dello0,45%
della retribuzione a partire dal 2016
(per le imprese oltre i 15 dipendenti,
l’aliquota sarà dello 0,65%).
Disposizioni per la razionalizzazio-
ne e la semplificazione dell’attivi-
tà ispettiva in materia di lavoro e
legislazione sociale
Il decreto legislativo prevede, al fine
di razionalizzare e semplificare l’atti-
vità ispettiva, l’istituzione dell’Ispet-
torato nazionale del lavoro.
La principale funzione dell’Ispet-
torato nazionale, risiede nel coor-
dinamento, sulla base di direttive
emanate dal Ministro del lavoro e
delle politiche sociali, della vigilanza
in materia di lavoro, contribuzione
e assicurazione obbligatoria. A tal
fine, l’Ispettorato definisce tutta la
programmazione ispettiva e le spe-
cifiche modalità di accertamento e
detta le linee di condotta e le diretti-
ve di carattere operativo per tutto il
personale ispettivo (compresoquello
in forza presso INPS e INAIL). Ciò
dovrebbe evitare il sovrapporsi dei
numerosi controlli, sempre sulla stes-
sa materia, da parte dei vari organi
ispettivi, lamentati spesso dalle im-
prese del nostro settore.
Disposizioni per il riordino della
normativa inmateria di servizi per
il lavoro e le politiche attive
Viene istituita una Rete Nazionale
dei servizi per le politiche del lavo-
ro, coordinata dalla nuova Agenzia
Nazionale per le Politiche Attive del
Lavoro (ANPAL), e formata dalle